La COB y el Gobierno definen cronograma para evaluar el incremento salarial 2022

La Comisión Económica del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y los representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) definieron, este martes, el cronograma de trabajo que se realizará por tiempo y materia para evaluar tema salarial, pensiones y temas tributarios de la presente gestión.

La reunión de negociación se instaló en el auditorio del Ministerio de Economía con la participación del viceministro de Presupuesto y Contabilidad Fiscal, Zenón Mamani; la viceministra de Pensiones y Servicios Financieros, Ivette Espinoza; y el viceministro de Política Tributaria, Johnny Morales.

Del ente matriz de los trabajadores asistieron el presidente de la Comisión Económica de la COB, Milton Celada, el secretario de Educación y Cultura de la COB, Gustavo Arce, y la comitiva de representantes de otros departamentos del país.

"De acuerdo con el cronograma de trabajo definido entre el Gobierno y la COB, se determinó que la subcomisión de temas tributarios se instalará el 13 de abril; la subcomisión de pensiones trabajará el 19 de abril y la subcomisión salarial se instalará el 20 de abril", reseña un boletín institucional del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

El 30 de marzo, la mesa económica acordó con los dirigentes de la COB crear tres subcomisiones -la mesa técnica salarial, la mesa de temas tributarios y de pensiones- con la participación de los delegados de la COB y los viceministros de la cartera de Economía.

La COB, en su pliego de demandas, propuso al presidente Luis Arce, entre otras cosas, un incremento del 7% al haber básico y 10% al salario mínimo nacional para esta gestión 2022.

Al respecto, en el marco del Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) demandó una reunión con el Gobierno para tratar el asunto.

“La CEPB ha demandado diálogo con el Gobierno sobre el tema salarial, por elemental sentido de justicia, igualdad y coherencia, y basados en el Convenio 131 de la OIT. No pedimos negociar con otros actores ni vamos a entrar en debates falsos y estériles con dirigentes”, reseña un tuit de la organización en el que se publicó la carta enviada al presidente Luis Arce.