Agregó que, ante el incumplimiento al pago de ese beneficio laboral, según señala el instructivo 111/202, corresponde la cancelación del doble del monto del aguinaldo.
07/12/2021 12:25
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La ministra de Trabajo, Verónica Navia, reiteró en una entrevista ofrecida este martes que el plazo del pago del aguinaldo se debe realizar hasta el 20 de diciembre de 2021 y explicó que los patrones tienen hasta el 31 de diciembre para presentar las planillas que demuestren la cancelación del beneficio.
“Efectivamente, hasta el 20 de diciembre, según el instructivo de la Dirección General del Trabajo, hasta esa fecha corresponde el pago del aguinaldo, y hasta el 31 de diciembre tienen los empleadores para presentar las planillas que comprueban el pago de ese beneficio”, dijo en entrevista en Bolivia Tv.
Todos los trabajadores pueden tener acceso al aguinaldo, dijo la titular a la vez que detalló que, en el caso del servicio público, el funcionario debe tener por lo menos tres meses de trabajo y en el caso de trabajadores con calidad de obreros, por lo menos un mes de permanencia en su fuente laboral.
Navia dijo que hay acuerdos entre empleadores y empleados para que el pago pueda ser en dos cuotas u otros, sin embargo, estos cuerdos no son homologados por el Ministerio de Trabajo; pero tampoco existe oposición a los mismos.
“El aguinaldo corresponde a un salario completo, no es sujeto a ningún descuento”, apuntó.
Navia resaltó que el aguinaldo es un derecho laborar adquirido de los trabajadores del país, el mismo está dispuesta por normas, incluso la Constitución Política del Estado que reconoce el décimo tercer salario.
En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden acudir a las jefaturas departamentales de trabajo para presentar sus reclamos o plantear denuncias, acotó.
Fuente: ABI
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