Joven autista solicita a futuros empresarios que se arriesguen con él

Ingresar en la competencia laboral sin ninguna experiencia es complicado, sobre todos si tienen enfermedades especiales como el autismo de la cual padece Ryan Lowry quien ha invitado a que se sumen a su iniciativa los empleadores eso si hablándoles con la sinceridad que amerita el caso

En una entrevista con CNN Lowry contó que a su hermano se le ocurrió la idea de hacer una carta a mano, algo anticuado pero que podría marcar la diferencia. Sin embargo lo que hizo especial su carta fue lo que escribió en ella.

“Me doy cuenta de que alguien como tú tendrá que arriesgarse conmigo, no aprendo como lo hace la gente típica”, escribe en su carta, afirmando que necesitará ser capacitado por un mentor, pero con la promesa de aprender rápido.

El joven es consciente de que su autismo puede ser complicado al principio, pero de ser contratado no habrá día que falte a trabajar, o meta que no pueda cumplir.

Aquella carta emocionó a su familia, pues su hijo fue lo bastante valiente como para describirse tal y como es.

El padre entonces le propuso publicar lo que había hecho en Linkedin, en vez de mandarla por correo, así más empleadores lo verían. Lo que no esperaban es que se volviese viral.

Luego de ser publicada, la red se encargó de difundirla y hacerla llegar a múltiples compañías de animación, quienes se interesaron en el chico y se contactaron con él para ofrecerle un puesto. La mayoría valoró su sinceridad.

En un mercado donde casi todos intentan destacar sus fortalezas pero son incapaces de conocer sus debilidades, el joven autista marcó una real diferencia. De entre todas las compañías, Lowry destacó en Exceptional Minds, la cual tiene un programa de capacitación de tres años para personas autistas en el mundo de la animación.

Ahora el joven de 20 años se encuentra analizando las ofertas, algo que jamás pensó que ocurriría. Sentirse tan solicitado le da una gran esperanza y está seguro de que la corresponderá con bastante responsabilidad.