Incremento Salarial: Empresarios piden no dañar la estabilidad de las empresas

La Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno, retornaron este lunes 1 de abril, las mesas de trabajo para analizar el incremento salarial del 8%, en el salario mínimo nacional y del 7% al haber básico. Desde la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (Cepb), quienes aseguran haber sido excluidos de las negociaciones, afirmaron que se debe encontrar un equilibrio sin dañar la estabilidad de las empresas.  

A través de un mensaje en las redes sociales, la Cepb, aseguró que “ningún proceso de diálogo es legítimo si deliberadamente excluye a uno de los actores involucrados en la solución. En el tema del incremento salarial, creemos que no es tiempo de radicalidades sino de articulación de demandas, realidades y voluntades para encontrar los equilibrios justos que atiendan las necesidades de los trabajadores sin dañar la estabilidad de las empresas y el empleo digno. Esto es actuar con responsabilidad”, afirmaron en el comunicado.

Este lunes se retomó nuevamente el diálogo entre la COB y el Gobierno en La Paz. La ministra de Trabajo, Verónica Navia, afirmó que la convocatoria realizada fue para cerrar algunos temas que quedaron pendientes de la mesa sostenida hace dos semanas.

En este sentido, explicó que la normativa favorable a los trabajadores está “casi en el cierre del trabajo”, por lo que se está tratando de cubrir todas las demandas de los trabajadores, entre ellas, está la estabilidad laboral.

Si bien funcionarios de gobierno aseguran que se han realizado avances importantes, aun no se dio a conocer la contrapropuesta al porcentaje exigido por la COB.