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Ministerio de Trabajo confirma traslado del feriado del 6 de agosto para el lunes 7

Las personas que trabajen en día feriado tienen derecho a recibir el pago de doble jornada laboral.

03/08/2023 7:56

Ministerio confirma feriado el 6 de agosto.
Bolivia

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El feriado nacional del 6 de agosto, cuando se celebrarán los 198 años de independencia de Bolivia, este año cae en domingo, por lo que será trasladado al lunes 7 de agosto. Así, los bolivianos tendrán un fin de semana largo, según confirmó este martes el director general de Trabajo, Yecid Mollinedo.

“El Decreto Supremo 2750 tiene por objeto regular el calendario y traslado de feriados nacionales del Estado Plurinacional de Bolivia, con el fin de promover el turismo como actividad económica estratégica”, informó Mollinedo.

En aplicación a la norma vigente desde 2016, que regula los feriados nacionales, el feriado se traslada para el día siguiente, disposición que será emitida oficialmente en los próximos días, según un reporte del Ministerio de Trabajo.

Los feriados nacionales con suspensión de actividades públicas y privadas en el Estado Plurinacional de Bolivia, son: 1 de enero (Año Nuevo); 22 de enero (Día de la Creación del Estado Plurinacional de Bolivia); lunes y martes de Carnaval; Viernes Santo; 1 de mayo (Día del Trabajo); Corpus Christi; 21 de junio (Año Nuevo Aymara Amazónico); 6 de agosto (Día de la Independencia de Bolivia); 2 de noviembre (Día de Todos los Difuntos); y 25 de diciembre (Navidad).

Se considera feriado con suspensión de actividades públicas y privadas los días lunes posteriores a los feriados que correspondan a días domingo, con excepción de los feriados que corresponden a lunes y martes de Carnaval, Viernes Santo, Corpus Christi y 2 de noviembre, Día de Todos los Difuntos, reporta la agencia ABI.

Mollinedo recordó también que, en aplicación de la Ley General de Trabajo, quien trabaja en día feriado tiene derecho a recibir el pago de doble jornada laboral, en caso de incumplimiento a esta disposición de carácter social y laboral, el trabajador puede presentar la denuncia a las jefaturas departamentales y regionales de trabajo.

 

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